劳务发票和销售发票有区别吗？

一、劳务发票和销售发票有区别吗？

劳务发票和销售发票是有区别的。

劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

销售发票是一种用来表明已销售商品的规格、数量、价格、销售金额、运费和保险费、开票日期、付款条件等内容的凭证。销售发票的一联寄送给顾客，其余联由企业保留。销售发票也是在会计账簿中登记销售交易的基本凭证。

二、劳务报酬需要发票？劳务报酬需要发票吗？

需要个人给公司代开的劳务费发票才能税前列支。

《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84号）第三条纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收法规，其他法规与税收法规不一致的，以税收法规为准。对支付劳务报酬的企业可到劳务地主管地税机关申请代开劳务发票，并扣缴相应的税费，据以入账。企业取得了合法的凭证--发票，涉及支付的劳务费用可在企业所得税前扣除。开具劳务发票，一般应提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、劳务人员身份证明、经办人员身份证明、税务登记证副本等资料。

三、劳务分类有哪些？

劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：

①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。

②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展

四、劳务发票需要成本发票吗？

不需要。劳务就是人工，其成本一般就是员工的工资了。单位跟员工签订劳动合同，发放工资计入成本，在自然人税收管理系统扣缴客户端全额全员申报了工资薪金个人所得税，一般不需要其他成本发票。如果单位包工包料的话,就需要有材料成本发票。

五、什么是劳务发票，如何开具劳务发票？

单位聘用的老专家，技术人员，除了签有劳动合同的还有一些签有劳务合同人员，他们要拿着合同和身份证去税务局代开劳务发票，按照劳务收入缴纳个人所得税。

六、劳务的分类有哪些？

　　劳务以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。　　劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：　　

①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。　　

②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。

七、开劳务发票必须要劳务资质吗？

劳务分包有执照没资质是可以开票的。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。

申请人向省建设厅提出申请，提交有关材料。其中，中央管理的企业直接向建设部申请。

八、劳务费发票跟劳务派遣费发票有什么区别？

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是一个人力资源领域的问题，中间也有财务相关问题。

灵活用工通常以外包的形式存在。人是乙方的人，全额纳税开服务费或者外包服务费或项目费发票。劳务派遣既是用工形式也是业务形式，是法律名词。人是甲方派遣到乙方的人。差额纳税，开劳务费发票。

所以本质上是外包和劳务派遣之间的区别。这是业务区别也是财务区别。适用面是不一样的。劳务派遣有人数和三性原则的法律规定，而外包没有。劳务派遣差额纳税后会更便宜而灵活用工就贵多了。

九、劳务属性分类？

劳务以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：

①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。

②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。

十、劳务公司分类？

劳务公司资质分类：

中国是典型的劳动力输出大国，劳务公司的数量，不计其数。不同类型的劳务公司，在承接劳务时，需要具备相应的资质，目前劳务公司具备资质的可以分为劳务派遣型，建筑施工劳务型，勘察劳务三种类型，还有很多只是注册了劳务公司，没有办理相应的资质，也许是没有涉及行业性的项目

一、劳务派遣型公司

只负责劳动力的输出，具备大量的劳动力资源，可以直接向需要的用工单位直接劳务输出。因此，该资质申请时，必须具备相应的劳务人员管理软件，对相应的人员进行管理。该资质不分等级，直接办法劳务派遣许可证。

二、建筑施工劳务型

该类型劳务公司，主要承接建筑方面的工程劳务，比如隧道、桥梁、铁路、土建、道路、市政等方面，这方面的劳务人员，自身具备相应的技术能力，比如砌筑、抹灰、模板、钢筋等，技术过硬，才能做好工程。根据最新建筑企业资质标准，施工劳务资质不分等级。

三、勘察劳务类

勘察劳务分为工程钻探和凿井，属于勘察类资质，也不分等级。

综上所述，凡事具备劳务公司资质，都没有分等级，希望大家熟知。

但需要值得注意的是，建筑施工类劳务资质，在新版之前，还有是一级、二级、不分等级之分，大家可以看资质证书的有效期，老版本没有换证，一样可以有效使用。

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