接受劳务派遣用工实际发生的费用,是凭发票列支还是凭自制凭证列支?
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一、接受劳务派遣用工实际发生的费用,是凭发票列支还是凭自制凭证列支?
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。因此直接支付给用人单位的劳务费用,需要取得用人单位开具的发票列支;直接支付给员工个人的工资薪金支出,可以凭自制凭证列支
二、违反税法代扣代缴的规定?
违犯税法代扣代缴,是一种违法行为。代扣代缴是纳税人应尽的责任,如果不及时代扣代缴,很容易使税款流失。给国家造成损失。必须提高对代扣代缴的认识,不然的话不知不觉就犯法了。
三、新增税法规定?
新税法及条例按照“简税制、宽税基、低税率、严征管”的税制改⾰原则,旗帜鲜明地提出了“四个统⼀”即统⼀内外资企业税制;统⼀并适当降低企业所得税税率;统⼀税前扣除办法和标准;统⼀优惠政策,并强化反避税措施。同时把原来以⾏政法规、部门规章和规范性⽂件为载体的政策,分别上升到法律和⾏政法规的层次,增强了企业所得税法的权威性、严肃性和约束⼒。
四、税法有没规定发货多久后必须开增值税发票?
你好,客户一提货,与商品所有权有关的主要风险和报酬就转移给对方了,销售方就要确认收入的实现。
就要依法缴纳有关税费。收入的确认与客户是否来开发票无关,也就是说,发票可以滞后开,但收入不能滞后确认,你确认了收入,不开发票也可以。税局关注的是,你是否及时做了收入,而不是及时开了发票。八大场景避税筹划:可避工资个税、投资收益、O2O平台、采购中心、所得税、劳务收入、利润分红、社会保险 可搜“捷税宝”——税务筹划专家!免费筹划,包落地实施!五、销售佣金的税法规定?
一般销售佣金不超过销售收入的5%,超过部分在企业所得税汇算清缴时会调增,计算企业所得税。
六、安全培训费用列支规定?
第十三条 安全费用应当按照以下规定范围使用。
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,其中: 1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等; 2.危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备; 3.道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。 (二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 (三)安全生产检查与评价支出。 (四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 (五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。 (六)其他与安全生产直接相关的支出。符合上述标准的,依照新会计准则应计入:专项储备---安全费用
七、保险费的税法规定?
保险费主要是指企业列支的各类商业保险费用。 税法规定:
1.纳税人参加财产保险和运输保险,按照规定缴纳的保险费用,准予扣除。保险公司给予纳税人的无赔偿款优待,应计入当年应纳税所得额。
2.纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费,准予在计算应纳税所得额时据实扣除。
3.纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,不得税前扣除。
4.保险公司给予纳税人的无赔偿优待,应作为当期的应纳税所得额。
八、发票没有盖“发票专用章”符合规定吗?
按照《发票管理规定》,通用机打发票,没有盖发票专用章的发票,属于无效发票在财务入账后,税务局会按无效发票做所得税调整但因为税务稽查是查不到这么细致的,所以一般不会有太大影响。 至于是否可做报销凭证,这个还需要看你公司财务管理规定。也就是说,如果公司从管理角度考虑,这发票能证明该业务发生,那么别说是没盖章,就是白条也会给你报销。
九、不合规票据列支违反什么规定?
不合规票据列支入了费用成本账,税务局是不承认的,不能做为成本税前扣除,相应的还会要求补交该业务税金做为罚款,这样做是有风险的,费用成本还是要用正规的税务发票。如果用不正规的收据挂往来账,不涉及税务,税务局是不会处罚的,但不合财务管理制度。
总之,发票收据最好还是用正规的。
十、四流合一的税法规定?
合同流、资金流、货物流、发票流开票的接收方要和发货的接收方及资金的付款方要一致
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