支付赔偿款计入什么科目？

一、支付赔偿款计入什么科目？

1.现金的盘盈盘亏①盘盈现金，借记“库存现金”，贷记“待处理财产损溢”科目，批准处理后属于支付给有关人员或单位的，计入“其他应付款”科目；属于无法查明原因的，计入“营业外收入”科目。　　②盘亏现金，借记“待处理财产损溢”科目，贷记“库存现金”科目，批准处理后属于应由责任人赔偿或保险公司赔偿的部分，计入“其他应收款”科目；属于无法查明原因的，计入“管理费用”科目。 2.存货的盘盈盘亏（1）存货的盘盈企业在财产清查中盘盈的存货，根据“存货盘存报告单”所列金额，编制会计分录如下：

借：原材料　　周转材料　　库存商品等　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢盘盈的存货，通常是由企业日常收发计量或计算上的差错所造成的，即正常损失，其盘盈的存货，可冲减管理费用，按规定手续报经批准后，会计分录如下：

借：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢　　贷：管理费用（2）存货的盘亏企业对于盘亏的存货，根据“存货盘存报告单”编制会计分录如下：

借：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢　　贷：原材料　　　　周转材料　　　　库存商品等对于盘亏的存货应根据造成盘亏的原因，分别情况进行转账。属于定额内损耗以及存货日常收发计量上的差错，即正常损失，经批准后转作管理费用。借：管理费用　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢对于应由过失人赔偿的损失，应作如下分录：

借：其他应收款　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢对于自然灾害等不可抗拒的原因而发生的存货损失，即非正常损失，应作如下分录：

借：营业外支出──非常损失　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢对于无法收回的其他损失，经批准后记入“管理费用”科目。借：管理费用　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢如果是由于管理不善等原因造成的毁损，应当将相应的进项税额转出。3.固定资产的盘盈盘亏 企业在盘盈固定资产时，首先应确定盘盈固定资产的原值、累计折旧和固定资产净值。根据确定的固定资产原值借记“固定资产”，贷记“累计折旧”，将两者的差额贷记“以前年度损益调整”；其次再计算应纳的所得税费用，借记“以前年度损益调整”科目，贷记“应交税费——应交所得税”；接着补提盈余公积，借记“以前年度损益调整”科目，贷记“盈余公积”；最后调整利润分配，借记“以前年度损益调整”，贷记“利润分配——未分配利润”。 固定资产盘亏造成的损失，应当计入当期损益。企业在财产清查中盘亏的固定资产，按盘亏固定资产的账面价值借记“待处理财产损溢——待处理固定资产损溢”科目，按已计提的累计折旧，借记“累计折旧”科目，按已计提的减值准备，借记“固定资产减值准备”科目，按固定资产原价，贷记“固定资产”科目。　　按管理权限报经批准后处理时，按可收回的保险赔偿或过失人赔偿，借记“其他应收款”科目，按应计入营业外支出的金额，借记“营业外支出——盘亏损失”科目，贷记“待处理财产损溢”科目。

二、支付宝扣错款怎么赔偿？

可以打官方的人工客服电话进行索赔。

三、支付赔偿款怎样登会计分录？

一、销售方将所销售货物的所有权及所有权上的主要风险和报酬已经转移，或销售方的增值税应税劳务已经提供，纳税义务已经形成。支付的赔偿款则应视情况增加销售货物或劳务的成本或计入营业外支出。支付的赔偿款分录为：借：主营业务成本/营业外支出贷：银行存款/库存现金借：营业外支出贷：银行存款/库存现金扩展资料：对于收到或支付的赔偿款，双方都必须有合法、合理的证据，以作为证明和判断赔偿行为真实、存在的依据及进行会计和税务处理的依据。这些证据主要是：

1、法院的判决书或调解书；

2、仲裁机构的裁定书或调解书；

3、签订的提供应税货物或应税劳务的协议；  

4、签订的赔偿协议；

5、收款方开具的发票或收据。 

四、税法中对大额现金支付有何规定？

会计法中规定了现金使用的规定，要求1000以下可以使用现金，但100以上要求使用支票税法倒是没有什么特别规定，但大额支付现金总是容易让人怀疑你的现金去处

五、法院判决后我无力支付赔偿款会坐牢吗？

法院判决后，一般情况下，无力支付赔偿款不会坐牢。详细：

1：没有财产予以偿还，对方可以申请强制执行，如果之间属于民事的纠纷，不会涉及到刑法。

2：会被限制高消费，限制出境，银行信用受到影响。

3：如果有能力，但转移隐匿财产，让自己看上去无力，则属于妨碍执行，轻则罚款拘留，重则构成拒不执行判决裁定罪。

六、工伤赔偿社保支付的差额怎么申请赔偿？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

七、工伤后工厂怎么支付赔偿？

工伤工厂的赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

八、支付离职赔偿需要备注什么？

备注写成辞退或者离职补偿就可以了。在找下份工作之前，也可以凭借这个凭据去领取失业金。

用人单位裁员需要支付的经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。

九、工程款的支付细节？

能抵扣工程款。

十、民事判决赔偿款直接支付给对方要经过法院吗？

　　赔偿金可以现金支付，在条件相对具备时也可以转帐支付。但果对方选择了现金支付也可能是考虑到一次了结，防转帐中产生新的纠葛，再就是现金支付一般也是有法官在场当场给付，不至于产生不利后果。　　建议：接受现现金，当场了结。即使申请了法院的强制执还有一个办案程序与期限问题，可以引发后续的诉累。

如果您想了解更多有关于西安公司变更的问题，可以浏览 西安公司变更频道

本文地址： https://www.tdcaiwu.com/shuifa/20240124/82158.html

版权所有:非特殊声明均为本站原创文章，转载请注明出处： 淘丁企服