CTA注税注册税务师好考吗？

一、CTA注税注册税务师好考吗？

现在不叫注册税务师CTA，而是叫税务师TA，由原来的准入类考试变为水平评价类考试了。2017年考试时间为2017年11月11日-12日。

二、税务师涉税服务实务谁讲的好？

涉税实务听的是奚卫华老师的课，奚老师讲的很细，账务处理的过程一丝不苟，让你知道某一实务的来龙去脉，融会贯通！

奚老师对税务师考试的把握还挺准的，比如：在2019年税务师考试前，奚老师一再强调“减税降负”，学员们发现，考试时一道8分的题跃然纸上！

三、车险改革后车船税还有吗？

车船税多少年来都是和交强险一起收取的，由保险公司代缴，是强制性的征税项目，但它和交强险性质是两码事。因此，车、船的使用者，“交强险"是必须交纳的，“车船税"也是必须是交纳的税种，无人列外。这两样强制性缴费和收税很长一段时间内是不会取消的。

四、税务师的涉税服务相关法律难度大吗？

1、税务师考试设5个科目，具体是：《税法(一)》、《税法(二)》、《涉税服务实务》、《涉税服务相关法律》和《财务与会计》5个科目2、针对计算能力较强，且税务的基础知识也比较熟悉的考生对于这类的考生建议把税法一、税法二和涉税服务实务放一起，凭借自己较强的计算能力和扎实的基础知识，争取在第一年一鼓作气的通过这三门考试。

在第二年把财务与会计作为重点来复习，兼顾涉税服务相关法律的复习，但也要争取两科一同通过，这样，最不济第三年只需要再考一门涉税服务相关法律就能轻松地通过税务师考试。3、针对计算能力稍弱，但文字记忆能力较好的考生对于这类考生建议把涉税服务相关法律和财务与会计放在第一年考，先通过自己比较有把握的科目，给自己增加信心，同时也有的时间来复习其他三个科目，即使第二年通不过税法一、税法二及涉税服务实务的考试，也能增长考试的经验，为第三年通过考试奠定基础。

五、车险改革后还有车船税吗？

车船税每年都要缴的，这个是保险公司代地税收缴的。如果不缴纳地税，目前的税务系统会带出未缴纳的年份，同时会产生滞纳金。另外，不缴纳车船税，保险公司一般上不了保险的。

六、个税推算工资

个税推算工资

现代社会中，个人所得税是每个工薪族关注的重要问题之一。了解个税的计算方式，可以帮助我们更好地规划工资收入和财务状况。下面，我们将详细介绍个税推算工资的相关知识。

个税是根据工资收入以及其他收入来源计算征税额的一种税收制度。根据我国的税法规定，个人所得税是根据工资的额度来计算的，也就是我们常说的工资税。所以，我们推算个税的首要工作就是确定个人工资收入的合理范围。

要推算个税，首先需要了解个税的计算方法。个税是通过逐级累进的方式计算的，根据工资收入的不同档次，对应不同的税率。例如，工资收入在2000元以下的，适用3%的税率；在2000元至5000元之间的，适用10%的税率；在5000元至10000元之间的，适用20%的税率；超过10000元的，适用25%的税率。了解了税率之后，我们就可以根据工资收入的金额进行推算。

推算个税的具体步骤如下：

1. 首先，确定个人工资收入的金额，并减去税前扣除项，例如五险一金等。税前扣除项可以在工资条中查看。
2. 根据确定的工资金额，查找合适的税率。例如，如果工资收入在5000元之内，则适用10%的税率。
3. 根据找到的税率，计算出相应的税额。例如，工资收入为4000元，适用10%的税率，那么税额为4000元乘以10%，即400元。
4. 最后，将税额从工资金额中扣除，即可得到个税后的工资收入。

需要注意的是，个税是按月计算和缴纳的。每个月的工资都需要进行扣税，所以在推算个税时，应该根据每个月的工资金额来进行计算。此外，个税的计算还需要考虑一些特殊情况，例如个人年收入超过12万元的，需要进行按年计算；同时，不同地区对个税的政策也会有所不同，所以在推算个税时，需要结合当地的个税政策来进行计算。

个税的推算工作对于每个工薪族来说都是必不可少的。通过合理的推算个税，我们可以更好地规划工资收入，并做好财务上的准备。同时，了解个税的相关知识，也有助于我们避免一些不必要的税务纠纷。

总的来说，个税推算工资是一个复杂而重要的问题。通过了解个税的计算方法和相关政策，我们可以更好地进行个税推算工作。对于每个工薪族来说，合理规划工资收入和财务状况是非常重要的，从而实现自己财富的增值和理财目标的实现。

七、工资个税计提

工资个税计提

在现代社会中，个人所得税是每个工薪阶层都不可避免的一项费用。在工资发放的过程中，雇主往往需要按照相关法律规定，将工薪员工的工资进行计算和预扣个税。这就是大家熟知的工资个税计提。

什么是工资个税计提？

工资个税计提是指雇主按照法律规定，根据员工的工资薪金收入，预先从工资中扣除应缴纳的个人所得税，将税款由公司负责代扣代缴的一种制度。在每月发放工资前，雇主需要提前计算员工的应纳税额，并在工资中扣除相应的个人所得税税款。

根据相关法律规定，个人所得税的计算方式是根据个人的税前收入和相应的税率进行计算。而工资个税计提就是根据每个员工在特定月份的工资收入，按照个人所得税税率进行计算，确定其应纳税额，并在发放工资时从工资总额中扣除。

工资个税计提的意义

工资个税计提对于雇主和员工都有着重要意义。

1. 对于雇主而言，工资个税计提是履行社会责任的一种体现。作为企业的法定代表，雇主有义务根据法律规定，为员工代扣代缴个人所得税。通过准确计提个税，雇主可以保证在发放工资时遵守相关法律法规，避免税收风险，同时也维护了公司的声誉。
2. 对于员工而言，工资个税计提有助于规范税收行为，并确保个人所得税按时足额缴纳。通过工资个税计提，员工可以合理合法地享受到税收优惠政策，减轻个人负担，同时也避免了未来可能产生的税务风险。

工资个税计提的计算方法

工资个税计提的计算方法一般遵循以下步骤：

1. 确定税前收入：首先需要确定员工在特定月份的税前收入，包括基本工资、津贴、奖金、提成等各种收入项目。通常，税前收入是根据工资薪金核算制度和公司财务政策来确定的。
2. 扣除各项免税额和扣除项目：根据个人所得税法的规定，员工还可以享受一些免税额和扣除项目，如子女教育费、住房贷款利息等。这些免税额和扣除项目需要在计算工资个税时进行扣除。
3. 确定应纳税所得额：应纳税所得额是指扣除免税额和扣除项目后的实际应纳税收入。根据个人所得税税率表，可以根据应纳税所得额确定员工的个人所得税税款。
4. 计算个人所得税：根据个人所得税税率表，计算员工应缴纳的个人所得税税款。
5. 计提个人所得税：根据员工的应纳税额和个人所得税税款，计提员工的个人所得税金额。

工资个税计提的注意事项

在进行工资个税计提时，雇主需要注意以下事项：

• 及时更新个人所得税税率表，并根据最新的税率表计提个税。
• 了解和遵守各项税收优惠政策，对符合条件的员工进行相应的免税项和扣除项目计算。
• 确保计提个税的准确性，避免因计算错误导致个税缴纳不足或缴纳过多。
• 及时向员工发放工资，并提供工资明细，明确个人所得税的计提和扣除情况。

工资个税计提作为一种重要的法律制度，对于雇主和员工都具有重大意义。通过准确计提个税，可以保证税收的合理征收，维护国家税收秩序，也能够促进企业的和谐发展。因此，雇主和员工都应该加强对工资个税计提的了解和实施，共同为税收合规和企业发展做出贡献。

八、个税工资20%

个税工资20%

在中国，个人所得税是根据个人的工资收入来计算的。对于绝大多数工薪阶层来说，扣除个人所得税是每月工资的一部分。对于许多人来说，交纳个人所得税可能是每个月最大的支出之一。

个人所得税的计算方法

根据中国税法，个人所得税的计算方法是按照工资收入减去一定数额的费用，再根据税率进行计算。

具体来说，个人所得税的计算公式如下：

应纳税所得额 = 工资收入 - 个税起征点 - 五险一金 - 其他扣除项

其中，个税起征点是指在计算个人所得税时，可以免征税的最低工资收入额。根据最新的个税政策，个税起征点是5000元。

五险一金是指社会保险费和住房公积金，根据个人缴纳的比例和工资收入来计算。在计算个人所得税时，可以将五险一金作为扣除项。

其他扣除项是指一些特定的费用，如子女教育支出、住房贷款利息等。根据个人实际情况，可以申请将这些费用作为扣除项。

计算出应纳税所得额后，根据个人所得税率表计算个人所得税的金额。根据最新的个税政策，个税税率分为七档，最低税率为3%，最高税率为45%。

个税工资20%的含义

当我们说个税工资20%，实际上是指个人所得税在工资中占比为20%。

以一个月工资为8000元为例，计算个税工资20%的具体金额如下：

应纳税所得额 = 8000 - 5000 - 1000 - 其他扣除项

假设其他扣除项为0，那么应纳税所得额为2000元。

根据个税税率表，2000元的个税税率为3%。那么个税工资20%的具体金额为：

个税工资20% = 2000 * 3% = 60元

也就是说，在8000元的工资中，应该扣除60元作为个人所得税。

如何优化个人所得税

对于想要优化个人所得税的人来说，有一些方法可以考虑：

• 合理利用扣除项：合理利用一些特定的费用作为扣除项，可以减少应纳税所得额。
• 降低五险一金缴纳比例：如果个人实际情况允许，可以适当降低五险一金的缴纳比例，从而减少工资收入。
• 合理安排收入：合理安排收入的时间和方式，可以降低应纳税所得额。
• 了解最新税法政策：及时了解最新的个人所得税法律法规和政策变化，可以帮助优化个人所得税。

需要注意的是，个人所得税是一种法定的税收，每个人都应该遵守相关的规定，合法申报个人所得税。同时，也需要根据自己的实际情况合理优化个人所得税，以合法合规的方式减少税务负担。

个税工资20%的影响

个税工资20%的影响主要体现在工资支出的减少。

对于雇主来说，个人所得税是需要从每个员工的工资中扣除的，当个人所得税增加时，实际上是雇主需要支付的工资支出增加了。这对于企业来说可能会增加经营成本。

对于个人来说，个人所得税的增加意味着工资收入的减少。当个人所得税占工资比例较高时，会减少个人可支配收入，对个人的生活产生一定的影响。

个税工资20%的影响也会因个人工资水平的不同而有所差异。对于高工资收入者来说，个税工资20%可能会导致较大的税务负担；对于低工资收入者来说，个税工资20%可能也会影响生活质量。

小结

个人所得税是中国每个工薪阶层都需要承担的税种之一。个税工资20%是指个人所得税在工资中的占比为20%。了解个人所得税的计算方法和影响因素，可以帮助个人合理优化个人所得税，减少税务负担。同时，也需要注意个人所得税的合法合规申报，以遵守相关税法规定。

九、增值税和个税区别？

增值税为流转税，是在货物买卖时交的税，我国是用购进扣税法，个税是个人所得的财，金，物所获得利润的所得交的税。

十、个税和增值税区别？

个税是对规定数额的个人工作，劳动所得征收的税种。增值税是对因交易增值，经营增值征收的税种。

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