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公司注销孕妇员工如何赔偿 - 淘丁财务

来源:未知 作者:yyzntdcaiwu 发布时间: 阅读人数:225 手机端

一、正面回答

公司破产意味着公司作为法人主体的消灭,没有了用工主体,劳动合同自动终止。经济补偿按孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向孕妇支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、详情分析

公司注销指的是一间公司经营异常导致宣告破产或经营正常至经营期满后,所发生的被另外的公司收购以及规定的经营期限届满不续、或公司内部解散等情形,公司需要到税务登记机关以及工商部门申请注销,终止公司法人资格的行为。

三、公司注销时会遇到哪些问题

1、存在股东失联、不配合等问题。对有限责任公司存在股东失联、不配合等情况难以注销的,经书面及报纸公告通知全体股东,召开股东会形成符合法律及章程规定表决比例的决议、成立清算组后,向企业登记机关申请办理注销登记;

2、存在企业无法自行组织清算问题。对于公司已出现解散事宜,但负有清算义务的投资人拒不履行清算义务或者因无法取得联系等情形,则不能成立清算组;

3、存在营业执照、公章遗失问题;

4、存在股东已注销问题。

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